Führung heißt - Balance finden
Führung heißt - Balance finden
Führung ist selten entweder – oder, richtig oder falsch.
Führung ist die Fähigkeit, Balance zu halten zwischen verschiedenen Anforderungen.
Jede Stärke wird zur Schwäche, wenn Sie übertrieben oder in der falschen Situation eingesetzt wird.
Unser Feedback-Instrument trägt diesem dynamischen Verständnis von Führung Rechnung.
