Der Trainer

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Dr. Robert Baur (Augsburg)

  • Konzipiert und leitet seit Anfang der 90er Jahre mit Begeisterung offene und firmeninterne Seminare für Mitarbeiter und Führungskräfte großer und mittelständischer Unternehmen (z.B.: Wacker-Chemie, MAN-Nutzfahrzeuge, AGCO-Fendt, GROB-Werke, Augsburger-Pressedruck). Unterstützt außerdem Personen in Einzeltraining und Coaching und begleitet Veränderungsprozesse. Entwickelt für Betriebe systematische Führungskräfteentwicklungs-Programme (Analyse, Konzeption, Durchführung, Nachbereitung).
  • Schwerpunkte
    Führung, Führungsnachwuchs, Gesprächsführung, Mitarbeitergespräche, Rhetorik, Präsentation und Moderation, Persönlichkeit, Teamwork, Train-the-Trainer, Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Abteilungen und Ebenen verbessern.
  • Studium
    Psychologie mit Schwerpunkt "Beratung und Diagnostik", Soziologie und Erwachsenenbildung, nebenbei Sprach- und Literaturwissenschaft. Dipl.-Päd. (Univ.). Promotion z. Themenbereich: Beratung/Coaching/Methodik.
  • Zusatzausbildungen & Weiterbildung
    u.a. in: Coaching (NLP, Lösungsorientierte Beratung nach Steve de Shazer, REVT nach Ellis), Testverfahren, Potenzialanalysen (lizenziert in MBTI®, SDI®, GPOP®, DISG®, AVP®), Konfliktmoderation etc.
  • Leidenschaft
    Themen praxisnah und lebendig vermitteln
    Systematische Personalentwicklung