Führungsfeedback

Führung heißt - Balance finden

Führung ist selten entweder – oder, richtig oder falsch.

Führung ist die Fähigkeit, Balance zu halten zwischen verschiedenen Anforderungen.

Jede Stärke wird zur Schwäche, wenn Sie übertrieben oder in der falschen Situation eingesetzt wird.

Unser Feedback-Instrument trägt diesem dynamischen Verständnis von Führung Rechnung.

Führung-Balance