Was genau verbirgt sich dahinter?
Mit dem FFK werden 8 zentrale Führungsaufgaben beleuchtet. Diese werden sowohl durch eine Selbsteinschätzung als auch durch das Fremdbild der Mitarbeiter ermittelt. Die Ergebnisse werden anonym ausgewertet. Der Leiter bekommt die Ergebnisdarstellung in einem Arbeitsbuch. Die Ergebnisse werden in einem Expertengespräch erläutert.
