Let`s talk about solutions:
Gruppenbesprechungen und Meetings zielgerichtet und lösungsorientiert moderieren
Häufig hört man Klagen über Gruppenbesprechungen, Meetings und Sitzungen, die sich lange hinziehen und an deren Ende klare Ergebnisse fehlen. Auf der anderen Seite wird es immer wichtiger, möglichst viele Betroffene in Entscheidungsprozesse mit einzubeziehen und zu Beteiligten zu machen.
Im Seminar lernen die Teilnehmer Besprechungen mit der Moderationsmethode zielgerichtet zu moderieren und dabei lösungsorientiert zu bleiben. Wer bisher die Moderationsmethode noch nicht angewandt hat und sie in seinen Besprechungen und Workshops einsetzen möchte, findet hierzu Tipps und die Möglichkeit zum Einüben der jeweiligen Methoden.
Ziele
- Mit Moderationstechniken Gruppenbesprechungen leiten können
- Lösungsorientiert zu arbeiten
- Gruppenbesprechungen zielführender zu leiten
- Gemeinsam Lösungen zu erarbeiten
Inhalte
- Über 7 Brücken musst Du gehen: der Ablauf einer Moderation vom Einstieg bis zum Abschluss.
- Wer fragt, der führt: Fragetechniken bewusst einsetzen
- Der Moderator als „Geburtshelfer“: Die Rolle des Moderators
- Methoden der Moderationsmethode: Welche Methode zu welchem Zeitpunkt?
- Warum eine konsequente Visualisierung so hilfreich ist – der Umgang mit Moderationsmedien.
- Problem Talk – Solution Talk. Die Technik des lösungsorientierten Vorgehens.
- Methoden der Lösungsfindung
- „Ja, aber…“: Umgang mit verschiedenen Teilnehmertypen. Einwände nutzbar machen
Methoden
- Wechsel von Input und Übungseinheiten
- Plenum, Kleingruppen und Einzelreflexion
- Lebendiges, erfahrungsorientiertes Lernen
Dauer
2 Tage
Zielgruppe
Leiter und Mitarbeiter
Anzahl
Mindestens 7 bis maximal 10 Teilnehmer
Trainer
Dr. Robert Baur (oder Projektpartner)
Kosten
Honorar nach Absprache
Termine
Nach Absprache
Ort
Firmenintern bzw. nach Absprache
Anfragen
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